明白不了的。那就继续折腾吧。
什么时候是理智的，什么时候是情绪化的。
目标是什么？
家族企业的若干特征：
具有自豪感，容易感情用事，自我主义感十分强烈。
人们为过去的利益纠葛依旧争斗不休。
很多人认为自己被低估了、不受重视。
以中央集权方式制定决策。
组织结构也许无法反映出其真正实力或影响力。
数十年辉煌的个人奋斗史会导致资产被高估。
股东影响力相对较弱。
个人资产也许会令公司资产黯然失色。
不轻易解雇员工。
无形资产十分重要。
对外部专业技能的依赖性相对较小。
企业文化是其关键。
能力并非工作的必要条件。
情绪化的部分，争强好胜不讲逻辑没有目标的行为，为戒。
