定好了基调的，却没想一开始在她面前发了一堆牢骚。后面说着说着也说回预定的基调去了，还好，还是很热血的哈。
这下一分析，还是那几个问题嘛：
1. 老板没经验，没管人欲望，有期望，有求会应。所以得自己去想去开拓。
2. 做的事情太窄太文档，但是必须经历的。
3. 工作接触的人少，就要在工作之余自己多花精力多和人聊天。
4. 感觉很多事不在loop里，得花精力让自己在里头，前提是有精力。
5. 要积极揽活，前提是预计清楚需要的时间，和精力，力所能及。
6. 9月之前多和HRBP聊聊天
7. 要有想法，但是做好准备是最重要的。
8. 时间略紧，赶紧学。
