黛色风语

20140804

from Flint：
多接触接触售前的工作，把客户的需求摸透。多去现场，多和方案还有项目经理聊聊。
from the neighbor：
心平气和的面对别人工作的抱怨。对事不对人。工作和个人的事情分开看。工作上不生气是门功夫。

20140805

from Lisa:
场景：PPA那个Feather Duster的输入面板坏了，我们提议直接去供应商那边买一个给客户换了，然后把坏的发给供应商查是什么问题。
问题：如果是非客户的原因坏的，放在warranty里无可厚非；那如果是客户弄坏了的呢？
一开始的解决方案：问Lisa。。结果她就把事情很有条理的分析出来了：这个东东成本900，数额不小了。如果我们吃进，那就是900；如果找人过去查问题，差旅人工费用更高。这么一分析就把我蒙住了。还真没想这么远。思维有点混乱的时候，是得很有条理的把各种可能性的前因后果都想清楚的
现在再来分析一边： 继续阅读Learning 201408

每天加班干活，有意义吗？
有种越做越错的无奈感。
笑脸啊，给我个笑脸吧。

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定好了基调的，却没想一开始在她面前发了一堆牢骚。后面说着说着也说回预定的基调去了，还好，还是很热血的哈。

这下一分析，还是那几个问题嘛：

1. 老板没经验，没管人欲望，有期望，有求会应。所以得自己去想去开拓。

2. 做的事情太窄太文档，但是必须经历的。

3. 工作接触的人少，就要在工作之余自己多花精力多和人聊天。

4. 感觉很多事不在loop里，得花精力让自己在里头，前提是有精力。

5. 要积极揽活，前提是预计清楚需要的时间，和精力，力所能及。

6. 9月之前多和HRBP聊聊天

7. 要有想法，但是做好准备是最重要的。

8. 时间略紧，赶紧学。

这份工作里，有什么是我喜欢做的？
– 向客户推广产品
– 解决客户的问题
– 参与产品的改善（和研发？）
要能做好上面几条，现在需要做什么？
– 更了解产品，包括价格结构，生产，安装，调试，以及应用
–报价
–文档
–BOM
–多见见项目，多和客户聊聊，多看看benchmark .

Et voila, 前提条件里面喜欢和不喜欢做的事情都是你达成目标必须去做的。那有什么理由觉着自己在suffer呢。打点鸡血，vas-y, fighting!

负面情绪太重，以后少用负面否定类的词。那么现在开始纾解吧。
辗转反侧。不晓得是自己定的太高，还是选了条弯路走。工作四个月，越发内向和沉默了。对着电脑的人时间久了一些。对着电脑发呆的时候找人聊天去吧，或者坐到别人边上发呆也可以，反正要和办公室里更多的人接触才可以。
目前文书类的工作，沉下心来，三个月够不？
最怕的是这一年半载下来，人都变呆了。